技能要求：
部门管理，决策能力，领导力，团队建设
岗位职责：
1、负责行政管理制度的建设、完善、维护和管理
2、公司会议管理，做好会议纪要，整理会议记录下发，并督促检查会议决议的落实情况。
3、负责对行政的成本控制及车辆水电管理等
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和企业文化建设
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题
6、负责公司宿舍、保洁、饭堂、安全、车辆等行政后勤工作
7、负责固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费
8、负责公司的行政接待工作及重大活动的组织筹备工作
9、负责假期管理及值班人员的安排
10、协助领导公司外部关系协调处理
11、上级领导临时安排的其它工作等